每年的这个时候，我们都得提前招服务员,月薪 2000元竟还招不到！昨天，在沈阳市铁西工人村某餐馆，店面较显眼的位置贴着招聘洗碗工、上菜工、前台迎宾员等的招工信息。餐馆负责人有些着急地告诉记者，店里的好几个河南籍员工要回家过春节，现在的人手就已不够用，给的工资也不算低，却招不到人。
在采访中了解到，每到岁末年初，缺工的并不仅仅只是餐饮业，家政服务业、家装行业都出现了阶段性用工紧俏。
餐饮服务员难求
昨天，记者看到，在沈阳东西快速干道沿线铁西区、和平区以及沈河区的多家餐馆门前都贴着招工信息，而互联网上沈阳的这类招工信息就更多。从待遇上看，招聘普通的服务员，包吃包住较低月薪是1500元，而规模较大的餐饮店，月薪都在2000元左右。位于中山路某大型餐饮业招聘的公里工，每公里高达120元。
餐饮业用工流动性大，我们基本上常年都在招工，尤其是春节前后生意火，服务人员不够用，多数餐馆都是这样。西塔某餐馆负责人表示，工人辛苦一年，基本养成了回家过春节的习惯，就是给再多的工资都留不住，过了春节，有的明明说会回来，而到上工时却不回来了，每家餐馆都经常遇到临时招工难的尴尬。工资低根本招不来人。勉强招上来，干几天就走的情况非常普遍。
在走访中看到，除了年龄外，多数餐馆招工都没有其他要求，即使如此，还是难招人。这种情况，从省人力资源管理调配刚刚发布的2010年11月全省用工信息也得到证实，当月，沈阳用工缺口的前三个职业中，餐厅服务员紧列软件开发人员之后，成为当下供不应求的职业之一。
高工资也难找保姆
我们的关系跟母女一样，同吃同住，她照顾我3年多了一直没回家，这一走还不知能不能再回来呢！ 家住铁西区新湖北国之春的赵阿姨，女儿3年前去了美国，从那时起，从安徽农村来的保姆小玲就开始在她家做保姆，由于平时关系处得好，赵阿姨身体不好，离不开人，前几年小玲都是在赵阿姨家过春节。再过几天，小玲就要回家看父母，这几天，赵阿姨给好多家家政公司打电话，委托其推荐一位能陪她过春节的保姆，尽管工资从每月的2500元涨到了3000元，但一个多星期过去了，还是没找到人。
在互联网上搜索看到，招聘一般日工、钟点工、育儿嫂、护理老人和病人、月嫂、育婴师、临时公里工的家政公司彼彼皆是。多家家政公司表示，现在空巢老人日益增多，像赵阿姨这样想找保姆陪同过节的不在少数，虽然工资比平时增加了不少，还是没人愿意。能留住的也是平时关系处得好，保姆不忍心看到老人孤独伤感。节日期间找保姆也很困难，主要原因是中国人要回家过春节的传统观念所致。而节日期间公里工也一样难求。
从沈阳市家政协会得到一组数据，沈阳市现有在册家政服务人员7万多名。随着人们生活水平的不断提高，家政市场出现了的红火景象，全市家政服务人员的需求至少有4万人的缺口。目前一些家庭对钟点工的需求量很大，而专业培训家政服务人员的机构又不多，培训能力也有限，使得家政服务人手短缺。尤其是全能型、技能型的家政服务专业人员更是紧缺。
水电工每天至少200元
虽然数九隆冬，北方地区装修也处淡季，但记者走访发现，家装公司的生意却很红火。就是平时三五成群聚在街边找活的水电工、瓦工、力工等，也成了香饽饽。一位在铁西区北一路某楼盘装修的工人表示，临近年关，活出奇的好，好的木工没有300元，根本不会接活。就是一般的水电工，较少也得200元。
某家居专业人士提醒，在街边找装修工应该慎重。因为家装发现问题，一般也是在实际使用过程中，出现问题后经常会出现找不到人维修的现象。如果图省钱不找装修公司，在街边找人装修，一定要查看装修人员的身份证，有口头或书面的责任约定，以此才可确保日后出现问题，在一两年内能随时进行维修。

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