这是一个现实版的“翻墙”故事：在北京工人体育馆附近的两个紧挨着的工地，一方承诺给建筑工150元日结工资的待遇，在农民工高度紧缺之下，一墙之隔的另一个工地给工人开出了160元日结工资的更高条件，部分工人从这边领完工资后，就翻墙跑到对面去了。 　　民工荒正困扰着北京大大小小的工地 　　万科董事长王石指出，中国建筑行业十字路口：各地建筑工地劳力普遍短缺，涨工资也雇请不到适合的技工。“仅凭廉价劳动力的粗放建筑时代已经结束，其结束之快，谁也没想到。” 　　北京建筑业人力资源协会培训部人士用这个案例，来形容下半年来，北京建筑业市场上用工紧张的程度。“现在这种“翻墙工人越来越普遍了。” 　　在2010年上半年，包括中建、城建以及住总在内的大型建筑施工企业还在庆幸，北京并未出现福建、广东等东南沿海“用工荒”的情况。但用工形势转变的是如此之快。 　　12月8日，万科董事长王石曾指出，建筑工地劳工普遍短缺20％，另一方面，总人数相当美国建筑从业人员4.5倍，年产值相当仅相当于美国建筑业的20％，说明它还不是一个现代化产业，住宅产业化必须加速。 　　这也意味着，中国整个建筑业缺工的人数已经超过了美国建筑业从业的总人数。 　　北京建筑业人力资源协会培训部人说，虽然北京已经进入冬季施工期，整体施工量在减少，南方的建筑工人也开始陆续返乡。但如此紧张的建筑市场是往年没有出现过的。而且“日结工资的做法，我也是头一次碰到。” 12月20日，为多家开发商提供节能外窗泰诺风保泰公司对本网记者说，北京建筑市场上，楼房封顶后的内部装修工人的工资已经涨到了300元每天的水平。“有点技术的工人都要求一算工钱，稍不满意的话，天就不来了。” 　　北京天易幕墙公司总经理陈助国说，现在安装小工的工资是200元每天，但还是招不到足够的人手。 　　泰偌风保泰公司刘军认为，这个行业的用工紧张，给我感觉是开发商在明显的赶工期，就是说原来以为市场条件不好，就暂缓施工，但后来发现房屋销售行情看涨，开发商加大了施工进度，导致人手紧张。 　　据了解，今年7月份时，北京市场上也曾出现过一波用工荒，政府楼市调控政策一段时间后，市场转暖后，开发商也开始赶工，导致整个区域内，北京、天津以及石家庄等市场的建筑工工资上涨。 　　这种日结工资方式的流行，给开发商带来了比较大的资金周转压力，转而从挤占材料商的货款。 　　“现在建筑工的工资是比较高，干的好的话，不输于北京国贸上班的小白领，但由于工作条件不好，农村出来的二代打工者，不愿意进入建筑行业。”北京建筑业人力资源协会人士指出。 这是一个现实版的“翻墙”故事：在北京工人体育馆附近的两个紧挨着的工地，一方承诺给建筑工150元日结工资的待遇，在农民工高度紧缺之下，一墙之隔的另一个工地给工人开出了160元日结工资的更高条件，部分工人从这边领完工资后，就翻墙跑到对面去了。 　　民工荒正困扰着北京大大小小的工地 　　万科董事长王石指出，中国建筑行业十字路口：各地建筑工地劳力普遍短缺，涨工资也雇请不到适合的技工。“仅凭廉价劳动力的粗放建筑时代已经结束，其结束之快，谁也没想到。” 　　北京建筑业人力资源协会培训部人士用这个案例，来形容下半年来，北京建筑业市场上用工紧张的程度。“现在这种“翻墙工人越来越普遍了。” 　　在2010年上半年，包括中建、城建以及住总在内的大型建筑施工企业还在庆幸，北京并未出现福建、广东等东南沿海“用工荒”的情况。但用工形势转变的是如此之快。 　　12月8日，万科董事长王石曾指出，建筑工地劳工普遍短缺20％，另一方面，总人数相当美国建筑从业人员4.5倍，年产值相当仅相当于美国建筑业的20％，说明它还不是一个现代化产业，住宅产业化必须加速。 　　这也意味着，中国整个建筑业缺工的人数已经超过了美国建筑业从业的总人数。 　　北京建筑业人力资源协会培训部人说，虽然北京已经进入冬季施工期，整体施工量在减少，南方的建筑工人也开始陆续返乡。但如此紧张的建筑市场是往年没有出现过的。而且“日结工资的做法，我也是头一次碰到。”

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