D类人才

1. 曾担任联合国秘书处、联合国专门机构，以及其他政府间国际组织，或特别重要非政府间国际组织P3级及以上职务人才。

2. 具有发达国家、新兴国家专业技术性较强行政管理岗位（比照中国县处级）任职经历人才。

3. 国务院授权由国资委（财政部）履行出资人职责监管的中央企业部门管理层副职，一级分公司、一级子公司管理层副职（比照司局级或县处级管理干部）；省级政府授权由国资委（财政厅）履行出资人职责监管的省属企业管理层正职（比照县处级管理干部）、副职（比照司局级或县处级管理干部）。

4. U.S.News世界大学排名（U.S. News&World Report Best Global Universities Rankings）、QS世界大学排名（QS World University Rankings）、泰晤士报《全球顶尖大学排名榜》（THE）上年度评选排名前200位的世界知名大学管理层正、副职。

5. 新兴国家综合医院（比照中国三甲医院）高级管理人才。

6. 四级以上养老机构（依据《养老机构等级划分与评定》）高级管理人才。

7. 世界500强企业总部以及一级分公司、一级子公司，中国500强企业，海南100强企业推荐的科研技术骨干和高级管理人才（分别限4人、2人、2人、2人、1人，须能达到E类以上相关标准）。

8. 国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）副总编辑（副主编）、编委。

9. 持有《高级操纵员执照》且拥有担任操作或指导他人操作核设施控制系统工作经历的人才。

E类人才

1. 市（县、区）级政府授权国资委履行出资人职责监管的市属企业管理层正职。

2. 三级养老机构（依据《养老机构等级划分与评定》）高级管理人才。

3. 世界500强企业总部以及一级分公司、一级子公司，中国500强企业，海南100强企业推荐的科研技术骨干和管理人才（分别限5人、3人、3人、3人、1人）；国家高新技术企业科研技术骨干和管理人才（1人）。

4. 持有《操纵员执照》且拥有担任操作核设施控制系统工作经历的人才。

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