董事长办公室的位置是企业风水较重要的一环，是企业成败的关键。 
　　大家都认同的成功叁大要素为：“天时”、“地利”、“人和”。“天时”着重在时机的适当与否，“人和”强调人事的努力，“地利”，则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。
　　尤其“地利”的要素，往往为企业主所忽视，也经常因为“地利”的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有些企业主百思不得其解。
　　其实，要成立一个公司，头先就应考虑周遭的环境、便捷的地点、建物的形状、内部的格局与配置等。所谓“慎始”就是成功的步。
　　地点的选择与建物的形状是为环境风水学，所要考虑的因素相当多，在此暂不详述，仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。
　　董事长室应在公司较後方
　　老板办公室的位置较重要，是企业成败的关键，原则上，宜在办公室的後方，犹如军队的指挥官在後面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较敬业。反之，如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。
　　办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越後面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、襄理、副理、经理等，职位越高坐位越後面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於“孤阴不生”及“独阳不长”整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
　　董事长室应有较高楼层
　　董事长与总经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时董事长房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。董事长室及业务主管室较好设在较高楼层。

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