2月26日，海口市2022年教育工作会议召开，记者从会上获悉，海口市教育局今年将继续把“双减”工作摆在突出位置，同时，将通过深化集团化办学，优化乡村教学点布局、在乡镇学校全面铺开午餐午休服务等方式，不断提升乡村教育工作水平，推动教育均衡发展。

2022年，海口将继续争做“双减”优等生。严格审批非学科类校外培训机构，动态清零无证培训机构。

强化从业人员、培训内容等日常监管，实现校外培训机构预收费资金监管全覆盖。强化学校主阵地作用，继续推行课后服务“5+2”模式，拓宽课后服务资源渠道。

完善中小学相衔接的美育课程体系，探索引入优秀艺术人才、运动员担任专兼职教师。推进中小学和职业学校劳动教育，开展中小学生职业启蒙教育。

在抓好教育重 点项目和为民办实事事项方面，海口今年将抓好人大附中海口实验学校中学部项目建设，确保今年9月前投入使用，实现部分招生。

指导代建单位加快海口旅职校二期扩建、琼山四小改扩建、实验高中改扩建和秀英区特殊教育学校等6个续建项目建设，完成丘海学校、向荣学校、灵山中学扩建等8个项目前期工作，争取早日开工，积极推进海口现代职业学校前期工作。年度计划新增义务教育公办学位8280个。

为不断提升乡村教育工作水平，海口今年将对乡村教学点进行优化调整，在乡镇学校全面铺开午餐午休服务。同时，扩大农村特岗教师计划、乡村学校省级公费师范生定向培养项目实施规模，采取定期交流、岗位竞聘交流、校际帮扶交流等方式推动城镇学校向乡村学校、优质学校向薄弱学校、中 心学校向农村小学和教学点交流轮岗。

2022年，海口将继续拓宽师资队伍补充渠道。推动招聘引进1000名优秀校长教师。推进与国内12所优质师范类高校的合作，探索校、地教育交流合作、教研科研课题、教师专业培训、校本研究实践等方面的共建活动。

同时，海口将加强校长教师培养培训。深化与教育发达地区合作，选派优秀人才赴上海、广州等地挂职跟班学习，以点带面，引 领提升该市中小学(幼儿园)教学管理团队的管理水平。

深化校长、教师管理体制机制改革。落实学校岗位竞聘和聘期考核，推动校长教师轮岗交流。继续推行中小学教师资格定期注册制度。构建教育教学研究体系，加强专兼职教研队伍建设，逐步配齐所有学科专职教研员。出台学科教研员考核办法，建立可进可出的“旋转门”制度。

为推动义务教育均衡发展，海口还将深化集团化办学。推动区域内义务教育学校校长教师交流轮岗。加强对薄弱学校和农村学校的帮扶，提高课堂教学质量。进一步简化招生程序。落实免试就近入学全覆盖和“公民同招”。

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