记者从日前召开的海口市教育人才工作大会上获悉，近年来，海口全市教育系统不断健全机制、加大投入、创新平台，通过在教育人才培养、引进、使用上大胆创新，实现了人才总量、素质和贡献率的大幅提升。2018年以来，在新的选才机制指引下，海口市共引入2737名 教育人才，为自贸港建设提供了强有力的人才支撑和保障。

近年来，海口不断创新机制，加教育大人才引进力度。通过取消笔试、增加面试和实绩考核比例,强化对教育人才综合素质的挑选。今年，为深化事业单位人事制度改革，推动完善公办学校招聘制度，海口教育与人社两个部门共同制定出台了《海口市直属公办学校(幼儿园)自主公开招聘工作实施意见》，在15所市直属公办校进行试点。通过自主招聘改革，执行事前备案、事后监管的公开招聘模式，进一步落实学校人事自主权、满足优质学校用人需求。

数据显示，在近3年引进的2737名 教育人才中，通过省级平台高规格引进特级教师、全国模范教师等中小学“好校长、好教师”27名;个别选调或者全球招聘6名好校长;面向全国招聘(引进)2514名校长、教师(高层次人才45名);充分向用人主体放权，北京师范大学海口附属学校、人大附中海口实验学校、海南省海口旅游职业学校、海南(海口)特殊教育学校先后自主招聘了190名教师;积极通过顾问指导、“候鸟”服务、短期兼职、退休返聘等柔性引进外籍教师6名、校外兼职教师11名。

同时，海口不断完善体系，增强教育人才培养力度。通过打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，海口市共对53位特级教师和 骨干教师引进人才、74位海南省学科带头人、363位海南省省级骨干教师和教学能手、1358位海口市市级骨干教师及团队中1651位学科徒弟进行了分层次、分阶段的培养。加大师资培训力度，先后组织4100名全市中小学幼儿园工作坊成员及2066名中小学幼儿园新任教师参训。积极承办“国培”“省培”计划培训，每年参训教师34.4万人次，教师综合素质得到进一步提升。

此外，海口还聚焦人才子女“上好学”需求，不断扩大优质学位供给。3年来共新建、改扩建27所城区幼儿园和21所义务教育学校，新增中小学优质学位近3万个、幼儿园学位近1万个。深入贯彻海南“两校一园”优质教育资源引进工程，与北师大、人大附中、北大附中附小、哈罗公学等4个国内外名校合作的项目落地招生，上海世外附属海口学校也将在明年建成投入使用。

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