加快产业聚集，三亚中央商务区放大招。1月20日该园区出台《三亚中央商务区企业扶持奖励暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对符合园区产业定位的入园企业，给予相应的落户奖励、业务保障奖励、业务创新奖励等。

据悉，奖励对象应是与三亚中央商务区管理局签订投资协议，且注册或迁入园区（税收关系在园区内），开展实质性运营，承诺10年内不迁出园区、不改变在园区纳税义务的企业。

围绕三亚中央商务区以总部经济、金融服务、现代商贸、邮轮游艇为主导，专业服务、文化休闲为支撑的产业体系，《暂行办法》对相关企业进行精准扶持，奖励对象包括类总部企业及跨境投融资平台、金融服务类企业、上市企业、现代商贸类企业、专业服务企业、文化休闲企业等。

海南日报记者注意到，《暂行办法》的附件《奖励标准》明确了具体的奖励标准，如持牌法人金融机构进驻园区，实缴注册资本10亿元以上，给予1500万元的落户奖励；国内A股上市企业迁入园区的，给予一次性奖励500万元；企业在境外证券交易所公开发行股票并上市的，给予一次性奖励300万元等。

三亚中央商务区有关负责人表示，在《暂行办法》研究制定过程中，三亚有关部门在很多方面进行了创新和突破，如创造性提出“类总部企业”的概念，对符合《海南省总部企业认定管理办法》部分条件，但数量指标尚未达到标准的企业法人，《暂行办法》也给予奖励，目的是扶持企业做大做强。为加快发展现代金融服务业，《暂行办法》提出设立跨境金融资产转让奖励、金融产品和服务创新奖励、场景建设奖励、开展QFLP与QDLP奖励等新型奖励项目。为吸引人才，《暂行办法》在个人所得税奖励上大胆突破，如规定：人才奖励，个人缴纳所得税20万元以上（每年），给予上一年度个人园区税收留存部分（个人所得税）85%的奖励，奖励年限不超过3年等。

值得一提的是，为推动园区均衡发展，《暂行办法》对企业、人才服务保障对象也给予扶持奖励。获得园区落户奖励、上市奖励的企业，可以申请办公用房租用补贴、购置办公用房补贴，可以为其符合条件的人员申请个人所得税奖励、非总部经济企业重点人员服务保障待遇，包括依法依规帮助入驻园区企业在职的重点人员子女（每人限两个名额）申请幼儿园及小学的公立学位等。

《暂行办法》还规定，企业同时符合市级和园区奖励政策规定的，可以叠加享受落户奖励、上市奖励等政策。

三亚中央商务区有关负责人表示，《暂行办法》细化奖励海南自贸港重点扶持产业的措施，奖励力度大，可操作性强，将推动相关产业加速向园区聚集，助推三亚经济高质量发展。

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