海南自贸港建设，离不开各类人才的加入。事实上，自《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》以来，海南已出台了一系列政策举措，吸引了各类人才、尤其是中高端人才进入海南。

日前，智联招聘发布了《2020年海南自由贸易港人才发展报告》。不妨跟随小编一起看看，未来的海南自贸港，会是你大显身手的天地吗？

自贸港建设带动了海南人才市场扩张

2016年以来，海南省人才招聘需求规模快速增长，并在全国人才招聘规模平稳甚至收缩的2018-2019年保持住了增长态势。

近年来，海南省积极开展深化服务贸易创新发展工作试点，放宽年龄和学历限制、资金支持、住房补贴等措施鼓励人才留海南发展。这些利好举措释放了就业岗位，也吸引更多求职者来琼。即使受疫情影响全国人才供需规模收缩的背景下，今年一季度海南的人才供需规模依然是2016年一季度的接近2倍。

从海南省各市县的招聘需求来看，海口人才需求结构形成“一城独大”的态势。海口市不光拥有全省 的人才需求，也是超过7成求职者的选择。同期三亚与儋州两座地级市的人才需求分别占18.65%和3.15%。陵水黎族自治县的招聘需求人数占比为3.62%，排在第三名，主要是因为陵水海洋资源丰富，当地发展海洋经济和海洋服务体系的潜力巨大。

自贸港建设促进海南产业结构优化

海南产业结构中房地产比重偏高，制造业及商业服务比重偏低。这一直是海南省经济发展与产业结构方面 的弱点，也是中央以及当地政府着重发力调整的部分。

从具体行业细分趋势看，房地产招聘需求占比收缩，教育、医疗比例提高，海南产业结构持续优化。其中，加强师资力量持续作为海南省基础教育行业的基石而屡获提及与重视，也吸引了大量教育人才；健康产业在海南省长期发展与自贸港建设中都占据支柱性地位，亟需大量人才的加入。

高新技术产业与现代服务业就业景气度更高，今年一季度招聘需求TOP20行业的就业景气程度上，娱乐/体育/休闲行业以6.01的CIER指数在2020年 季度列居首位。

自贸港建设显著提升海南人才吸引力

海南整体人才吸引力提高，有意赴琼发展人才四年增长68%，反映人才流入规模变化趋势的外地求职者规模指数在2018年起色明显，达到1.12；2019年求职者规模指数更是增至1.68。

海口、三亚吸纳近7成外地求职者，儋州市吸引外地人才数量4年增长6倍多。海口市作为省会以及海南自贸港的核心区域，人才吸引力 强；儋州市以 热带高效农业产业为 产业发展总部经济，在海南省人才集结号中吸引力有所扩张。

海南对高端人才吸引力提高，2016-2019年海归求职者增长92%。海南成立“海南省海外留学归国人员协会”，发挥人才库作用和海外联系的优势，积极动员海归学子回国创业。

海南人才收入环境明显改善

海南招聘薪资持续攀升，2020年一季度达8810元/月。据智联招聘数据显示，2019年以来海南省的平均招聘薪酬逐季升高，2020年 季度达到8810元/月，与全国平均水平（8821元/月）相近。

医疗类行业高薪揽才，相关行业平均招聘薪资均在万元左右。今年初，“海南多家公立医院百万年薪‘抢人’”的新闻大热之后，海南省继续以“三万岗位人才招聘计划”发起全球人才召集，在首批年薪30万元乃至百万以上的岗位分布领域中，医疗行业首当其冲。

医疗人才带来了技术提升与医疗资源的均衡，在海南自贸港建设中具有重大战略意义，因此高薪引才实为一种高效手段。

自贸港建设的全面实施，无疑将助推海南经济更好更快发展，特别是全岛封关、“非禁即入”、个人所得税15%封顶等有力政策，将把海南开放程度推上新台阶，吸引更多企业投资和人才来琼发展。有意赴琼发展的你，准备好了吗？

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