为进一步规范来海南工作外国人的服务和管理，切实维护外国人及其聘用单位的合法权益，不断优化本省人才环境，提升服务水平，大力吸引各类急需紧缺的外国人才，不断加大开放力度，稳妥有序推进中国（海南）自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设，实现经济社会全面发展，根据国家有关法律法规和相关政策，海南结合本省实际于近日制定《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》（以下简称《办法》），明确将扩大来琼工作外国高端人才许可范围，吸引各类急需紧缺的外国人才。

办法明确，在海南省工作的外国人分为外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和其他外国人员(C类)三类，实行分类服务和管理。其中A类指海南省经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国人，其年龄不受限制；B类指属于海南省经济社会事业发展急需，具有学士学位或具有专业资格证书的外国人才，其年龄不受限制；C类指根据国家政策规定，结合海南省自贸区(港)建设所需，满足劳动力市场需求的各类技能实用型人员，其年龄不超过65周岁。

根据办法，海南省重点产业园区内重点企业聘请的外国专业人才(B类)，核实确认属于企业急需紧缺的，园区可为其申请办理外国高端人才工作许可(A类)，享受外国人才签证(R字签证)便利。海南省经济社会发展急需紧缺的外国专业人才(B类)，结合自贸区(港)建设实际，科技部门可为其办理外国高端人才工作许可(A类)，享受外国人才签证(R字签证)便利。

外国高端人才(A类)来海南工作采用承诺制，申请材料实行容缺受理。外国高端人才的重要团队成员，均可给予A类工作许可，享受外国人才签证(R字签证)便利。

其他外国人员(C类)采用人才指导目录、计点积分制、劳动力市场测试、配额等外国人才评价管理制度，依据“外国人来海南就业岗位目录”进行管理，聘用单位根据目录聘雇所需人员。

办法明确，海南将引进和培育人才服务机构，由人才服务机构培育和引进的外国技能人员，可按规定给予许可。

外国人来海南工作，可享受便利待遇，包括在创新创业等领域享受与国内人才同等待遇；符合规定条件的外国人，可发放与工作合同期限一致的工作许可证。

海南建设自贸区(港)需要更多国际人才加入。截至2019年12月10日，全球83个国家的1592名外籍人员获得在琼工作许可证，以教学科研人员、企业管理人员和专业技术人员为主。

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