3月29日，2018年中国(海南)自由贸易试验区和中国特色自由贸易港十佳雇主评选活动(以下简称“2018海南十佳雇主评选活动”)颁奖典礼在海口举行。在颁奖典礼现场，海南省人力资源开发局就业指导处处长刘小俊解读了海南目前主要的就业创业政策。

刘小俊主要围绕稳岗补贴(失业保险基金)、技术技能提升补贴、就业见习补贴、社会保险补贴、创业担保贷款、吸纳就业奖励、职业培训补贴、高技能人才补助、困难企业返还和困难企业职工在岗培训等9项主要补贴项目，如何申请、申报条件、补贴标准以及支出范围等展开详细解读。

1、稳岗补贴：按失业保险费50%给予补贴

稳岗补贴(从失业保险基金支出)是按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%给予补贴，主要用于职工生活补助社会保险补贴在岗培训补贴相关支出。这项补贴的申请条件为，企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年未裁员或净裁员率控制在4%以内。

2、技能提升补贴：分800元、1300元、1800元补贴标准

技能提升补贴(从失业保险基金支出)需具备以下基本条件：属于企业在职职工；参加失业保险费1年以上；取得初级(五级)、中级(四级)、 (三级)、职业资格证书(职业技能等级证书)或专业技术职业职业资格，补贴标准分别为800元、1300元、1800元。

3、就业见习补贴：面向吸纳贫困县中职毕业生的见习基地

“就业见习补贴范围进一步扩大到16-24岁失业青年。” 刘小俊介绍，就业见习补贴的是吸纳离校3年内未就业的全国普通高校毕业生(包括技师学院 工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)和 贫困县中职毕业生参加就业见习的见习基地。其中，就业见习补贴标准为工资不低于 工资标准，补贴标准为当地 工资标准的80%。对见习期满留用率达到50%以上的用人单位，将见习补贴标准提高到按当地 工资标准的100%给予补发。

4、社会保险补贴：招用就业困难人员的用人单位可申请

针对社会保险补贴，刘小俊介绍，申请社会保险补贴的对象包括：(1)对当年新招用就业困难人员(不含劳务派遣机构派至用工单位的人员)，与之签订一年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的各类用人单位；通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的就业困难人员。(2)当年新招用毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生)与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。该项补贴按用人单位为招用补贴对象实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括补贴对象个人应缴纳的部分。

5、创业担保贷款：个人不超15万元企业不超300万元

创业担保贷款有哪些政策和福利？刘小俊介绍，面向个人，符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的，可按规定申请 不超过15万元的个人创业担保贷款。面向企业，小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同的，可申请 不超过300万元的小微企业创业担保贷款。

6、困难企业职工在岗培训：每人补贴1500元

“困难企业培训职工也有补贴！”2019年1月1日至12月31日，困难企业可依托所属培训机构或公共实训机构、高校、职业院校(含技工院校)、职业培训机构组织开展职工在岗培训，由就业补助资金按每人1500元给予职业培训补贴。

7、高技能人才培养补助： 可获500万元

高技能人才培养补助项目重点用于高技能人才培训基地建设、技能大师工作室建设、技工院校实训基地实训设备购置等支出。其中，补助标准分别为： 高技能人才培训基地为500万元、省级高技能人才培训基地为200万元、 技能大师工作室配套资金为20万元、省级技能大师工作室配套资金为10万元。

8、招用就业困难人员奖励补贴：每招1人奖励2000元

刘小俊表示，招用就业困难人员奖励补贴是指招用就业困难人员(不含劳务派遣机构派至用工单位的人员)的各类用人单位(公益性岗位除外)。补贴标准为单位与补贴对象签订1年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费履行合同满1年后，按每招用1人给予一次性奖励2000元。

9、企业职工岗位技能培训补贴：按培训标准的60%补贴

由企业依托所属培训机构或政府认定的职业培训机构开展岗位技能培训的，给予企业一定的职业培训补贴。补贴标准按不超过就业技能培训同类职业(工种)补贴标准的60% 执行，比原标准提升了10%。

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