7月17日下午，海南省工会第七次代表大会正式召开。会议透露，今后五年，全省工会工作的总体要求是全面贯彻落实 总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神，以增强政治性、先进性、群众性为主线，全面深化改革创新，切实履行工会职责，努力构建与海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港相适应的工会工作新格局，团结动员广大职工为加快建设美好新海南、争创新时代中国特色社会主义生动范例而不懈奋斗。

在学懂弄通中坚定政治信仰 深入开展劳动和技能竞赛

会议指出，省总工会要深入学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，并与学习贯彻 总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，与学习贯彻 总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神结合起来，与学习贯彻 总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神结合起来，与学习贯彻省第七次党代会精神结合起来，在学深悟透、学懂弄通上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握工会工作正确政治方向，始终在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，更好地担负起团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的政治责任。

今后五年，省总工会围绕重点行业、重大工程、重要领域，深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，力争未来五年非公企业和中小企业竞赛开展率达到80%以上。深化职工职业技能竞赛、“五小”创新竞赛等活动，激发职工勤学技术、比拼技能，为海南做实做强做优实体经济多作贡献。开展职工节能减排竞赛活动，倡导简约适度、绿色低碳生活方式，引导职工群众为美好新海南献计出力。

助力百万人才进海南 坚决打赢精准脱贫攻坚战

会议强调，省总工会认真贯彻落实省委“百万人才进海南”行动计划，当好人才的服务者。充分发挥工会组织优势，用工会“娘家人”的情怀，为人才进得来、留得住、用得好提供热情周到服务，筑巢引凤，送政策上门，协调落实人才服务保障待遇，以 便利条件拓宽 人才引进渠道，使 人才各尽其用、各展其才，推进工会专业人才队伍建设。遵循人才成长规律和人才教育培训规律，结合“南海工匠”培养计划，努力发挥工会教育培训阵地作用，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

以“钉钉子”精神推进定点扶贫。切实加强组织领导，围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫，以党建促扶贫、党建带扶贫，抓好“两委”建设，发挥“ 书记”作用，整治村容村貌，建设精神文明，调整产业结构，壮大集体经济，以更加有力、更加扎实、更加精准的举措推动省委脱贫攻坚决策部署在工会系统落地落实。

坚守服务职工群众的情怀 打造指尖上的“智慧工会”

会议要求，坚持以职工为本，着力为职工群众提供精准性、普惠性服务。推动城市困难职工解困脱困融入党委政府脱贫攻坚工作大局，建立城市困难职工联系人制度，落实工作责任，完善困难职工档案，通过精准识别、精准施策、精准发力，实现困难职工精准帮扶、稳定脱困。坚持开展为职工群众办“十件实事”，深入开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，规范发展医疗互助保障、免费体检、安康互助、大病重病救助和职工技能培训等职工保障项目。加强职工心理关怀，促进各类职工群体身心健康。加强会员服务基地建设，搭建“互联网+”工会普惠性服务平台，提升工会普惠工作的影响力。

未来五年省总工会将全力打造指尖上的“智慧工会”。推进工会工作与“互联网+”深度融合，构建工会信息互联互通“一张网”，有效解决工会工作规范化、数字化、流程化、标准化问题。2018年，建设工会网上大数据中心和网上工作平台，实现五级联动，打造新媒体平台。2019年，建设职工服务平台，普惠服务平台，活动互动平台，实现网上业务一键办理，动态监控。2020年，建成智慧工会，实现工会工作从以线下为主向线上线下互动融合的转变，完成“互联网+”时代的工会转型升级，形成服务职工的多功能“云平台”，努力实现让职工群众“ 多跑一次”的目标。

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