《三亚市落实“百万人才进海南行动计划”实施方案（2018-2025年）》出炉，三亚计划到2025年吸引各类人才30万人以上，打造海南自由贸易试验区（港）人才高地。

方案提出，三亚将实施重点产业、重点领域人才引进计划，经认定的急需紧缺人才及其团队享受相应层次的住房保障、科研资助、绩效奖励等待遇。

实施青年人才引进计划。引进300名能突破关键技术、带动新兴学科、 产业发展的杰出青年人才，引进1000名具有较高学术技术造诣、具有较大发展潜力的青年创新创业人才。经认定的青年人才可向有关金融机构申请 200万元、 长5年期限的信用贷款或保证担保贷款，可在入驻园区申请100平方米以内、3年内零租金的办公用房。积极引进高校毕业生落户三亚工作，推进琼籍人才回流工程。

实施“三亚名家”培养计划。面向教育、医疗、文化、种业等重点领域，着力培养100名左右具有进入“南海名家”培养计划和成长为 人才项目人选潜力的人才，给予一定额度的人才补贴。优先推荐“三亚名家”培养计划入选者申报省级、 人才项目并给予配套人才补贴。

实施“三亚英才”培养计划。有针对性地培养100名左右拥有自主知识产权、技术与产品属于三亚重点支持方向、能带动相关产业发展的创业人才，给予一定额度的人才补贴。

实施“三亚工匠”培养计划。重点培养200名左右具有进入“南海工匠”培养计划潜力的技能人才，给予一定额度的人才补贴。重点建设一批技能大师工作站（室）和高技能人才公共实训基地，符合条件的给予经费资助。对于获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国职业院校技能大赛奖”等奖项、称号的个人或团队给予适当配套奖励。

放开人才落户限制。具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才，可在三亚工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双 ”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在三亚任一区落户。

加强人才安居保障。为经认定的大师级人才、杰出人才、领军人才分别提供建筑面积不超过200、180、150平方米的人才公寓，8年免收租金，全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权；为经认定的50岁以下拔尖人才、其他类高层次人才提供每月3000-5000元住房租赁补贴或每年3.6-6万元购房补贴；为40岁以下全日制硕士毕业生、35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才提供每月1500-2000元住房租赁补贴或每年1.8-2.4万元购房补贴。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，购房补贴累计发放不超过3年，住房租赁补贴和购房补贴不得重复享受。按片区布局建设1万套人才周转房，加强各类人才房的分配、管理和流转工作。引进的各类人才自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇，柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。

此外，三亚还将积极探索解决人才子女就学，解决人才配偶就业，加强人才医疗保障。

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