海南国际旅游岛建设上升为国家发展战略后，房地产业、旅游业、酒店管理类等企业发展迅猛，特别以旅游业为龙头的现代服务业对相关人才的需求节节攀升。

　　三亚市人力资源市场公布数据显示，今年季度已连续举办50余场招聘会，入场招聘的用人单位952家，提供招聘岗位30325个(其中旅游酒店类的人才需求约占70%)，求人倍率(人力资源市场需求人数与求职人数之比)达到了2.18，旅游酒店等服务行业人才呈现出供不应求的局面。

　　“伯乐”相“千里马”旅游酒店专业人才供不应求

　　每年临近毕业的时候，毕业生和招聘单位都很忙。不仅毕业生在到处寻找自己未来满意的“东家”，有用人意向的“东家”也在四处派出“伯乐”相“千里马”。

　　5月14日上午，琼州学院联合海南省人力资源开发局、三亚市人才资源开发局，在三亚校区举办了2010年夏季毕业生招聘会。据悉，本次招聘会吸引了123家省内外用人单位，其中三亚本地的单位达69家，2156个岗位虚位以待。旅游、酒店管理、文秘、外语、教育师范、市场营销等专业的毕业生仍是招聘会上的“宠儿”，据琼州学院招生就业办不完全统计，此次招聘会旅游和酒店管理类相关人才需求量占到70%以上。

　　在现场，记者看到招聘会人头攒动、处处爆满。“来招聘的单位大部分都是酒店、旅行社，跟我们的专业很对口，找工作的压力不是很大，投了好几份简历，感觉都还不错。”刚向三亚国光豪生度假酒店有限公司投完简历的张同学很自信地告诉记者。

　　三亚国豪威麒麟大酒店的负责人介绍说，国际旅游岛的发展让越来越多的中外游客选择到三亚度假，餐饮行业发展自然很快，酒店管理类的专业人才也越来越紧俏，目前我们正在急聘客房服务文员、客房服务员、PA服务员、楼面主管、大堂经理等人才。

　　“海南建设国际旅游岛是个千载难逢的历史机遇，海南正处于建设人才强省的关键阶段，目前甚至未来10年海南对旅游相关专业的服务性人才需求量仍会越来越大。近三年，我校就业率较高的专业就是旅游管理、商务英语、英语教育，就业率达100%。”琼州学院招生就业处钟处长表示。

　　三亚市人力资源开发局谭副局长认为，三亚第三产业需求占据的份额仍在稳中求增，酒店旅游类人才依旧“抢手”，其中需求比较集中的行业有旅行社、酒店餐饮业、批发零售业、交通运输和仓储业、房地产业。

  　留在海南“淘金” 冷门专业人才也会有春天

　　记者在琼州学院、三亚学院以及海航学院采访时，发现各大高校很多大三、大四的学生正积极进行就业准备。很多毕业生认为国际旅游岛建设是一个很大的发展机遇，愿意留下来为国际旅游岛服务。

　　井开元是一名即将毕业的工科生，目前在琼州学院电子信息学院就读电子信息科学与技术专业。他说：“这个专业在海南就业比较冷门，刚开始找工作很不理想，也没有找到很对口的工作岗位，但国际旅游岛获批后，海南岛一下子成了全国关注的焦点和，几番考虑之后又决定先留在海南工作。”

前两天井开元已经和三亚的一家私立学校签约，今年6 月份就可以过去工作。他自信地告诉记者：“相信随着国际旅游岛的建设发展，三亚的就业前景也一定很好，希望可以成为批‘淘金者’”。

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　　“想到黑龙江零下几十度的低温就打哆嗦，来海南读书就是因为这儿的天气好，也希望将来能在这成家立业。”王岩刚是琼州学院10届的体育专业毕业生，现在已在三亚创新美食街盘下四个店面，生意特别红火。

　　从大一开始，王同学就做许多份兼职，发传单，做小本生意，去餐厅、酒店打工做服务生，广交朋友、积累社会经验，为日后的个人创业做好准备。“英雄较怕无用武之地，现在海南大力建设国际旅游岛，必将带动房地产业、酒店业、餐饮业等一系列企业的蓬勃发展，市场广阔、商机无限，为年轻人提供了更广阔的发展空间，冷门专业也有春天。”王同学谈到未来显得信心满满。

　　调整就业心态 脚踏实地从基层起步

　　据《经济学人》杂志报道，今年全国的就业形势依然严峻，由于扩招等因素，大学毕业生人数接近760万，达到历史较高峰。

　　记者了解到，为搭建良好的就业平台，三亚市人力资源开发局先后实施了“岗位拓展计划”、“就业计划”、“就业服务与援助计划” ，开展了“校企对接”活动，组织开展了“民营企业招聘周”活动、“全国网络招聘联盟”活动，并且还为大学生创业提供小额贷款支持。

　　三亚市人力资源开发局谭副局长认为，海南第三产业发展很快，只要把心态放好一点，大学生不愁找不到工作。目前影响大学生就业的因素主要有：一是经济结构调整的步伐加快与院校学科建设不合理之间的矛盾有所加剧；二是就业指导工作还存在薄弱环节，一些院校就业指导队伍不够稳定;三是毕业生还存在择业定位不准、心态转变不足、就业意识不强、就业技能不高等问题。

　　谭副局长强调，海南经济综合实力的快速提升对人才需求会越来越大，国际化的发展进程使以旅游为的现代服务业发展迅猛，希望海南的大学生都要争做海南国际旅游岛建设的尖兵，调整好就业心态，放下架子脚踏实地的从基层服务做起，从社会需求做起，这样才能不断成长，也能解决就业问题。

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