在海南，几乎每个月都会举办六七场大中型招聘会，1500多家企业进场，提供3万个就业岗位，每场前来应聘的求职者络绎不绝。有些招聘会太火爆，人才市场采取“限时入场”的办法来控制进场人数。省人才市场有关方面提供的数据表明着海南才市逐渐火热的趋势：今年春节期间与去年同期相比，进场企业数量增长了29%，而提供的就业岗位、求职人员都分别有大幅度的增长。1个求职者对应0.96个岗位，在全国金融风暴余波尚未彻底消退的背景下，如今，能够表现出“不愁找不到工作”这样的自信，对于海南求职者来说已很普遍。

　　餐饮酒店服务员紧俏

　　今年以来，海南人力资源市场供求增加，呈现出生产操作工需求增加、节后服务员供应短缺、房地产专业技术人员紧俏的特点。其中有将近9成的企业都有招聘营销岗位，占总需求人数的3成左右。从行业来看，房地产中介、零售、保险、证券等都是招聘会的常客，在求职部队上占据着完全的主力军地位。

　　旅游与酒店的关系就像篮球场的球员，总是扯在一起。国际旅游岛催生了一大批以服务为主的产业。很快，酒店和餐饮服务人员需求呈大幅度上升的趋势，平均每场招聘会都能提供500多个岗位，比去年同期增加24%。除了小型酒店宾馆服务人员需求强烈，也不缺乏像新国宾馆、喜来登酒店，甚至还在在建的酒店，他们对服务人员的需求也是不断增加的。

　　旅游、金融管理、城市规划与管理、会展策划、商品零售、现代物流、信息服务、酒店服务……这些都跟旅游业有关。无疑，国际旅游岛建设发展战略给了海南才市一个更大的舞台。可以预计，在接下来的几个月，海南才市不会平淡，只会旺上加旺。

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