没有全民健康，就没有全面小康。为了建成全面小康，根据《海南省人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(琼府办〔2015〕196号)精神，海南省政府日前出台了《海南省乡村医生支持计划( 2016-2020年)》，为推动医疗卫生工作下移、医疗卫生资源下沉，着力缓解农村、中西部和贫困地区基层卫生人才特别是乡村医生短缺和能力不足等突出问题。

  标准化村卫生室全覆盖

  “十二五”期末，我省60平方米标准化村卫生室已达到95.6%。今后2年，是加强贫困地区村卫生室和尚未达标地区的村卫生室标准化建设。计划中提出，争取2017年实现标准化全覆盖。到2020年年底，所有标准化村卫生室均应能够为乡村医生提供安全便利的基本工作条件。

  村卫生室已配备乡村医生、护士和计生员且实施紧密型乡村一体化的，有条件的可按示范化的标准重新改造，设候诊区、诊断室、治疗室、观察室、药房、康复室、换药室、处置室、健康教育室、计生指导室、预防保健室、值班室和卫生间等。到2020年，实现全省95%以上村卫生室使用宽带上网服务。

  提高乡村医生待遇 拓宽乡村医生来源渠道

  乡村医生是农村居民健康的“守护人”，为群众提供安全有效、方便价廉的公共卫生和基本医疗服务，对确保全省农村居民健康奔赴小康有着十分重要的意义。切实改善乡村医生的生活和工作条件，提高乡村医生待遇，拓宽乡村医生来源渠道，志在必行。力求在2020年乡村医生总体具备中专及以上学历、高职(专科)及以上学历的比例应达30%以上，具备乡村全科执业助理医师及以上资格比例达到20%以上。

  《计划》提出，实施村医素质提升“三个一百”、“一个计划”工程和百名乡村医生“专科以上学历定向招聘工程”。由各市县卫生局主要面向海南医学院定向招聘应、往届临床医学大学生，录取后签订就业协议，约定服务期限至少6年，服务期内必须考取执业助理医师或乡村全科执业助理医师资格证，否则自动解聘，省财政按标准对学费进行代偿。

  同时，切实落实乡村医生基本药物补助、一般诊疗费和基本公共卫生补助的多渠道综合补偿政策，并随着经济社会发展，动态调整基本药物补助等补助标准，逐步提高乡村医生的待遇水平，能够解决乡村医生基本养老和医疗责任等保险问题。乡村医生应全部购买医责险，建立适合乡村医生特点的医疗风险分担机制，市县政府予以适当补偿，有效化解乡村医生的执业风险，不断改善乡村医生执业环境。

扫一扫或者搜索微信号：Lcy18876761354

长按识别二维码

免费看房热线（0898-66691855）

QQ号：

远离城市雾霾，带上您最爱的人一起享受海岛阳光！